Wegwijs door het WGA risico

Per 1 januari 2017 veranderen de WGA en Ziektewet lasten die u als werkgever betaald voor uw medewerkers. De wet BeZaVa (beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters) bepaalt dat u als werkgever maar liefst 12 jaar lang financieel verantwoordelijk bent voor een zieke (ex-)medewerker. Oók als die maar tijdelijk bij u werkt.

 

Het komt erop neer dat u verzuimbegeleiding, re-integratie en uitbetaling van WGA-uitkeringen dan bij 1 partij onderbrengt. Kiest u voor publiek verzekeren via het UWV? Of blijft u, of wilt u eigenrisicodrager worden via een verzekeraar? En op welke wijze kunt u eventueel besparen op deze lasten?

 

Klik hier om meer te lezen over deze verantwoordelijkheid en de gevolgen van de wet en de wijzigingen.

 

Heeft u vragen of kunnen wij u adviseren/bijstaan, wij staan graag voor u klaar. Neemt u gerust contact met ons op via info@tenraede.nl of bel 078-6311366.



Naar het overzicht